Un langage commun pour le travail intelligent.

Un rôle numérique conçu pour remplir un mandat défini avec des outils autorisés. Le périmètre permis est distinct de la capacité technique.

Le principe Domani qui attribue l'autonomie selon le risque, le mandat et les performances vérifiées.

Les personnes déterminent le but, les priorités, les règles et les responsabilités.

La préparation ou l'exécution du travail, en tenant compte du contexte et des limites autorisées.

Un processus délimité avec une entrée identifiable, un responsable et un résultat vérifiable.

Des règles convenues pour les responsabilités, les validations, la supervision et l'escalade.

Une base de connaissances qui considère ensemble sources, contexte, actualité et droits.

L'origine traçable d'une information, avec sa source et la version documentaire pertinente.

Une évaluation structurée sur des exemples pertinents et des cas d'échec, pas seulement une démonstration réussie.

La transmission définie d'une question ou d'une exception à la personne responsable.

Une connexion contrôlée entre systèmes, avec des droits, des règles de données et une gestion des erreurs.

Un modèle cible décrit. Il ne doit pas être assimilé automatiquement aux fonctionnalités d'un produit déjà disponible.

Un domaine de travail délimité avec mandat, outils, droits, mesures et responsabilité humaine.

Le concept Domani qui relie la présence numérique sur le marché au travail qui suit dans l'entreprise.

Des termes pour préparer les contenus aux systèmes de réponse et à la recherche générative. Ils ne garantissent ni mentions ni classements.

L'organisation pratique de l'exploitation, de la vérification et de l'évolution d'un système, y compris les interventions en cas de problème.